Controlling, utveckling och digitalisering

Genom att kombinera fakta, dialog och visualisering skapar jag transparens i processer, så att alla ser både vad vi gör och varför. Jag hjälper företag att se helheten vilket leder till tydlighet, delaktighet och utveckling. 
Vad betyder dina siffror  i praktiken? 
Genom att kombinera analys, dialog och visualisering skapar jag transparens i styrningen. Det gör beslut enklare, din verksamhet tydligare och utveckling möjlig.
Nyfikenhet och helhetsperspektiv är grunden i mitt arbete som controller. 
Som person är jag varm, balanserad och professionell.
Nyfikenhet är min drivkraft – och förståelse mitt mål.
Diana Broman
diana.broman@dibroab.se
(+46) 0708 - 47 73 47
referens

"Diana har 
tack vare sin djupa kompetens inom flertalet områden som publik sektor och regulatorisk rapportering varit väldigt central gällande att bygga relevant kompetens inom organisationen samt varit drivande i vår produktutveckling samt paketering.

Samma 
kompetens har även legat till grund för värdeskapande leveranser hos våra kunder.
Diana har också varit en mycket omtyckt och uppskattad kollega."

Patrik Larm, Chef Revenue Officer, Hypergene AB
Om Diana

Specialist på verksamhetsstyrning

En nära partner för controlling, utveckling och digitalisering.

  • Diana Broman

    Jag förenar det analytiska med det mänskliga, att tänka strategiskt men agera jordnära och att vara trygg men samtidigt nyfiken. Den kombinationen är inte alltid självklar, men för mig är den naturlig, och något jag genuint bär med mig i hur jag arbetar och möter människor.

    Nyfikenhet är inte bara är en personlig egenskap, utan ett sätt att närma mig världen. Jag vill förstå, lära och förbättra - alltid med syfte att skapa värde.

    Det ger att jag inte enbart möjliggör verksamhetsutveckling, utan snarare en utvecklare av förståelse och struktur.

  • När kan du anlita mig?

    Jag arbetar lika gärna i kortare uppdrag som i längre interimsroller.

    Oavsett uppdragets form är mitt mål alltid detsamma: Att bidra till tydlighet, trygghet och förbättring – och att väcka nyfikenhet på hur saker kan göras ännu bättre.